INFORMACIÓN IGUALDAD, DIVERSIDADES E INCLUSIÓN
Igualdad, diversidades e inclusión
La Facultad de Enfermería y Fisioterapia promueve un entorno universitario respetuoso, inclusivo y libre de discriminaciones y violencias.
En este espacio encontrarás información, recursos y canales de orientación relacionados con la igualdad de género, las diversidades, la no discriminación y la inclusión.
¿Qué necesitas?
¿Ha vivido o observado una situación de violencia machista?
Puedes contactar con la Sección de Igualdad de Género Dolors Piera para recibir información, orientación o asesoramiento.
Violencia machista. Te escuchamos
¿Ha vivido o observado una situación de discriminación o violencia LGBTIQA+?
Puedes consultar los recursos de información, orientación y atención frente a situaciones de discriminación o violencia por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género.
Violencia LGBTIQA+. Te escuchamos
¿Quieres consultar el procedimiento institucional de actuación?
Puede consultar el reglamento y el circuito de actuación de la Universidad de Lleida ante situaciones de violencia machista o LGBTIfóbica.
Reglamento de actuación en caso de violencia machista o LGBTIfóbica
¿Necesitas medidas o recursos de apoyo durante los estudios?
Si tiene una discapacidad, una condición de salud o necesidades específicas de apoyo educativo, puede consultar el programa UdLxTothom y el Servicio de Apoyo Psicopedagógico.
Servicio de Apoyo Psicopedagógico
¿Tienes una consulta sobre la diversidad sexual o de género?
Puede consultar la información, los recursos y las actuaciones de la Universidad de Lleida en materia de diversidad sexual, identidad y expresión de género.
¿Quieres solicitar el cambio del nombre legal al nombre de uso común?
La Universidad de Lleida dispone de un procedimiento específico para solicitar el uso del nombre común dentro de la comunidad universitaria.
Procedimiento de cambio del nombre legal al nombre de uso común
¿Buscas información sobre igualdad de género?
Puede consultar la información y las actuaciones de la Sección de Igualdad de Género Dolors Piera.
Sección de Igualdad de Género Dolors Piera
Plan de igualdad entre dones y hombres en la UdL 2025-2028
Informació institucional sobre igualtat, diversitats i inclusió
1. Unidad de Igualdad y Diversidades
La Unidad de Igualdad y Diversidades depende del Vicerrectorado de Compromiso Social, Igualdad y Cooperación y es la unidad encargada de velar por la prevención de cualquier discriminación o violencia por razón de: nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
• Sección de Igualdad de Género Dolors Piera
- Secció d’Igualtat de Gènere Dolors Piera
- Pla d’igualtat entre dones i homes a la UdL 2025-2028
- Violència masclista. T’escoltem
• Àmbito Diversidades
• Ámbito Inclusión - UdLxTothom
2. Responsables de igualdad y atención a la inclusión (RAIC) a los centros
Consulta los Responsables de Igualdad y Atención a la Inclusión a los centros
3. Reglamento de actuación
Reglamento de actuación en caso de violencia maschista o LGBTI-foba
4. Normativa
Normativa en materia de igualdadtat de génere, diversidad sexual y de génereó i inclusivo
Presentación de la Unidad de Igualdad y Diversidades
VÍDEO: Presentación en vídeo de la Unidad de Igualdad y Diversidades
¿No sabes a quién debes dirigirte?
Si tienes una consulta relacionada con la igualdad, las diversidades, la no discriminación o la inclusión y no sabes cuál es el recurso o servicio adecuado, puedes contactar con el Vicedecanato de Estudiantado y Vinculación con la Comunidad de la Facultad de Enfermería y Fisioterapia.
Te ofreceremos una primera orientación y, cuando sea necesario, te derivaremos al servicio o unidad correspondiente.
Vicedecanato de Estudiantado y Vinculación con la Comunidad
Facultad de Enfermería y Fisioterapia
Contacta co el Vicedecanato de Estudiantado
En el primer mensaje no es necesario que expliques información personal o sensible. Puedes indicar simplemente que necesitas orientación o que quieres solicitar una entrevista.